《表2 惩罚系数及其对应成本》

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《惩罚、奖励与合作行为——基于礼物交换博弈实验的对比研究》

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惩罚实验局（Punishment Treatment，下文简称PT）。在这个实验局中，实验几乎与基准实验局相同，唯一不同的地方是工人在做出努力程度e的决策后，企业要根据这个努力程度e与企业期望的努力程度E，为工人选择一个惩罚系数p∈{0，0.1，0.2，…，1}，其中，这个惩罚系数p存在成本K，即会使企业的收益相应减少（惩罚系数p的选择范围和与其对应的成本K在表2中显示）。也就是说，在惩罚实验局中，企业有权力对工人进行惩罚。那么，最终企业的收益为Πc=（100-W）e-K，工人的收益为Πw=（W-C）p。