《表1 按企业社会责任促进政策的强制性程度区分政府角色》

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《中国企业社会责任政策的分析及启示》

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资料来源:Petkoski D，Twose N.Public policy for corporate social responsibility[J].Summary of a conference on the same topic jointly sponsored by the World Bank Institute and the International Finance Corporation，2003（7）.

Petkoski&Twose[16]按照政府企业社会责任促进政策的强制性程度，把政府的角色分为四个类型:“命令”“促进”“协作”“认证”。“命令”是指政府基于法律与行政法规的规定，通过法制、金融制裁、处罚、补偿等方法对企业实行制约与检查。“促进”是指通过能力建设、市场自觉、鼓励等方法进行立法、资金支持等，实现激励作用并提高企业意识。“协作”是指公共部门、私营部门和公民社会通过合作与对话的方式共同解决社会问题，有利于以伙伴关系推进企业履行社会责任。“认证”是指通过宣传与表彰等方式，为合格的企业提供政策性支持，有助于提升社会对企业社会责任的认知度，调动企业积极性。“命令”可以说是政府强制性最强的、直接的干涉，而“认证”则是政府强制性最弱，具有鼓励性的、间接的支持作用，“促进”与“协作”介于两者之间，具有引导性作用（见表1）。