《表6 旋转后因子载荷矩阵》

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《合肥市建设自由港的人才集聚实证分析》

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旋转后的因子载荷矩阵如表6所示。A1、B2、A2、B1、A4、A5、D3、C4、A6、D1和D2在内的11个指标具有较大载荷系数（绝对值降序，下同）均高于0.90，可以将公因子1命名为“城市经济发展水平”。一个城市的发展要以经济作为基础，经济发展水平越高，加大财力建设基础设施，改善社会环境，才能吸引留住更多人才。B3、A3、C2、C1在内的4个指标具有较大载荷数，均高于0.45，可以将公因子2命名为“城市功能化水平”，这一概念主要体现在城市的人文环境、居民的教育、医疗、住房、服务以及休闲娱乐等基础配套的完善程度。城市或区域能够实现人才集聚并产生集聚效应，除经济发展状况，文化环境也至关重要。如城市和地区的第三产业在经济结构中占比较高，说明该城市或地区的产业结构更加合理，相关配套和服务就越完善，对人才具有越大的吸引作用。