《表2 描述性统计：企业技术创新的就业效应:创造还是替代——来自中国上市公司经验证据的分析》

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《企业技术创新的就业效应:创造还是替代——来自中国上市公司经验证据的分析》

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本文选取2003-2014年作为样本期间。按照研究惯例剔除金融保险行业、资产负债率大于1以及变量缺失的样本，再对公司层面连续变量进行1%-99%之外的极端值进行缩尾处理，最终得到18710个公司年度数据。本文使用的员工构成数据来自RESSET数据库，研发费用、专利申请以及其他财务数据来源于CSMAR数据库，统计分析使用的软件为Stata14.0。表2报告了主要变量的描述性统计，在样本区间内，企业的就业增长Staff_growth在15%左右，整体呈现平稳增长的趋势，最小值、最大值分别为-0.6269、4.7167，表明企业的就业增长速度出现不同程度的上升与下降；企业不同类型的专利申请数量（Ln Pat、Ln Inn、Ln Oth）平均值分别为1.0798、0.6935、0.7996，表明企业的技术创新形式呈多样化，且以技术含量较低的实用新型和外观设计为主。