《表4 就业增长与技术创新:稳健性检验结果》
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《企业技术创新的就业效应:创造还是替代——来自中国上市公司经验证据的分析》
为了保证上述基本结果的可靠性,本文现进行以下稳健性检验:第一,参考刘媛媛和刘斌(2014)[1]的研究设计,使用当年机器设备总额的自然对数与上一年度的变化值作为企业技术创新的度量指标(1),考察其对就业增长的影响,结果(见表4列 (1)) 依然支持本文的结论。第二,为了更好地反映企业就业增长的一般情况,从员工总数中扣除高管人数,重新计算就业增长的指标,结果(见表4列 (2)-(4)所示) 继续支持了前文的结论。第三,由于技术创新主要集中在制造行业和信息技术行业,仅保留制造业和信息技术业样本重新以上回归,结果如列(5)-(7)所示,结论没有发生实质性变化。
图表编号 | XD005145400 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2018.09.10 |
作者 | 白俊、宫晓云、王婉婉 |
绘制单位 | 石河子大学经济与管理学院、石河子大学公司治理与管理创新研究中心、石河子大学经济与管理学院、石河子大学经济与管理学院 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |