《表1 党的十八大以来有关领导干部选拔任用的党内法规与规范性文件》

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《用人制度法治化:“关键少数”任用制度的党规分析》

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“用人制度”在整个国家的政治生态系统中属于顶层，而“关键少数”在其中又处于这个顶层的高端，“用人制度”法治化既面临挑战，也同时面对机遇。在社会主义法治体系的动态化运作过程中，“用人制度”法治化既需获得补正，也必须在补正过程中不断总结规律，塑造新的运行模式，为法治国家、法治政府和法治社会的一体化建设提供支撑，进而为实现党的领导、人民当家做主和依法治国的有机统一提供永续动力。