《表6 变量间的Pearson相关系数》

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《家文化背景下员工和组织间类亲情交换与组织承诺的关系》

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注:**表示在0.01水平（双侧）上显著相关，*表示在0.05水平（双侧）上显著相关；n=526。

相关分析主要用于考察变量之间是否存在关联，其是开展回归分析的前提。相关系数越大，表明各变量的关系越紧密。表6中变量间的Pearson相关系数结果显示:规范承诺和类亲情交换关系之间具有较强的相关性，系数值达到0.572；类亲情交换关系与感情承诺和理想承诺的相关程度分别为0.570和0.383；机会承诺和经济承诺与类亲情交换关系在99%置信区间上相关性不显著，表明假设H2d、H2e不成立；类亲情交换与沟通、家文化、支持、信任和需求都呈现显著的正相关关系，而与利益负相关。