《表1 护理培训内容：以工作过程为导向的护理人员培训实践效果观察》

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《以工作过程为导向的护理人员培训实践效果观察》

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基于工作过程为导向的培训方法，强调通过系统化的工作过程设计，让护士通过比较、迁移和内化，培养发现问题、分析问题和解决问题的能力，促进护理队伍的可持续发展[3]。在三级护理管体系下，成立护理培训小组，护理部制定全年护理培训计划，规范护理培训内容，见表1。