《表2 护士执行标准实际得分比较 (分, ±s)》
提示：宽带有限、当前游客访问压缩模式
在培训、正确配备安全注射用品、防护方面差异显著（P<0.05）。见表3。
| 图表编号 | XD0049635400 严禁用于非法目的 |
|---|---|
| 绘制时间 | 2019.01.14 |
| 作者 | 张婷、叶红华、叶剑芳、潘昌玲 |
| 绘制单位 | 丽水市中心医院、丽水市中心医院、丽水市中心医院、丽水市中心医院 |
| 更多格式 | 高清、无水印（增值服务） |
相关图表
- 《表2 不同性别规培护士的职业认同得分比较（±s，分）》2020.10.01
- 《表2 不同特征护士PI知识与态度得分比较（分，±s)》2020.11.25
- 《表2 护士工作积极性得分比较（±S，分）》2021.01.10
- 《表2 培训前后护士自我效能感量表得分比较（±s，分）》2020.12.10
- 《表2 两组护士人文关怀品质量表得分比较（±s，分）》2020.06.10
- 《表2 2组临床护士在线学习态度得分的比较（±S，分）》2020.05.25
- 《表2 实施基于Waston人性照顾理论的护理管理前后护士血源性职业暴露防护知识与防护措施执行得分比较（分，±s)》2020.03.10
- 《表2 实施前后护士老年护理知识考核得分比较（分，±s)》2020.01.14
- 《表3 不同职称护士工作执行频率得分比较（±s)》2020.01.25
- 《表4 护士不同维度工作执行频次得分（n=2 186,±s)》2020.01.25
- 《表2 男护士与女护士工作绩效各维度得分及总分情况比较[分，（±s）]》2019.08.25
- 《表2 男护士与女护士工作绩效各维度得分及总分情况比较[分，（±s）]》2019.08.25
- 《表2 不同特征护士调查问卷得分比较 (±s, 分)》2019.06.15
- 《表2 两组护士胜任力得分比较（分，±s)》2019.08.28
- 《表2 本组护士培训前后自我评价得分比较 (分, ±s)》2019.04.20
- 《表2 新护士入职前后职业倦怠得分比较 (分, ±s)》2019.02.01
- 《表2 磁性管理措施执行前后护士工作满意度得分比较 (n=16)》2018.06.05
- 《表2 干预组护士干预前后物品因素得分比较 (分, ±s)》2018.06.10
- 《表2 新入职护士锐器伤自我效能与护士自我效能得分比较 (±s, 分)》2018.02.01
- 《表2 不同工作年限护士姑息知识得分比较 (±s, 分)》2018.02.01