《表2 两组人员平均考核成绩比较 (例)》

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《优质护理在提升消毒供应中心工作质量中的应用效果分析》

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根据清洁护理工作考核细则和医疗器械清洗工作的具体标准，对所有人员的工作进行考核[6]。经过不同护理方式培训，优质组中考核成绩为优的人数有8人、常规组中考核成绩为优的人数有1人，两组护理工作人员考核成绩中优秀率有明显差异（χ2=3.987，P<0.05）；而其他考核成绩等级（良、合格、差），两组之间差异没有统计学意义，数据见表2。