《表1 新入职护士焦虑和抑郁水平比较》

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《新入职护士焦虑和抑郁状况及影响因素分析》

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单因素分析结果显示，新入职护士的SAS得分与性别、学历、轮转科室、人际关系、社会地位、劳动报酬是否合理、专业知识和技能水平及家庭支持度均存在统计学关联（P<0.05）；SDS得分与性别、学历、家庭结构、轮转科室、社会地位、劳动报酬是否合理和家庭支持度均存在统计学关联（P<0.05）。见表1。