《表6 变量相关性:认知视角下企业战略变革过程中的冲突形成研究》
注:**在0.01水平(双侧)上显著相关。
样本数据的描述性统计见表5所示,“战略变革知觉”均值为3.66,“冲突”均值为3.29,表明在航天企业中,各层级管理人员感知了战略变革的发生,也存在一定冲突。战略变革与冲突的相关性见表6所示,统计结果表明,战略变革与冲突在0.01水平上显著正相关,即战略变革强度越大,冲突越剧烈,总体上与理论分析结果相一致。
图表编号 | XD0049096000 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2019.04.30 |
作者 | 李旭文、齐中英 |
绘制单位 | 哈尔滨工业大学管理学院、中国航天科技集团有限公司、哈尔滨工业大学管理学院 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |