《表2 受访者基本资料：基于扎根理论的工作远程适宜性研究》

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《基于扎根理论的工作远程适宜性研究》

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注:TP———远程工作者；TM———远程工作单位的人力资源从业人员。

扎根理论是一种质性研究方法，它是经由系统化的资料搜集与分析而用归纳的方法去发掘、发展现象背后的理论，其一般流程是在理论抽样后的原始数据基础上，通过三级编码来进行理论构建[25]，如图1所示[26]。扎根理论的抽样讲究目的性，对个案进行深入研究[27]。因此本文在理论抽样时，尽可能注重从不同行业性质、不同公司规模的企业选择人选，见表2。