《表2 三级目标咨询结果汇总》

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《复杂组织目标体系的构成与权重:理论分析和实证检验》

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资料来源:本文整理。

前三轮咨询旨在厘清三级目标的具体涵义、完善其名称、明确目标间关系。以重要性得分均值、变异系数和满分得分比作为三级目标的筛选准则，得到具体结果如下（见表2）。