《表2 变量描述性统计信息》

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《机构投资者持股、高管超额薪酬与公司治理》

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表2报告了模型主要变量的描述性统计信息。数据显示，2010年～2017年间，我国约有61%的上市公司高管获得超额薪酬，超额薪酬的平均水平约为0.001，最小值为-1.516，最大值为1.534，表明部分公司存在实际薪酬低于正常水平的现象。上市公司间机构投资者持股深度（inst＿hold）差距较大，标准差达到4.522，平均持股4.83%，最小值为0，最大值为34.39%。机构投资者持股类型（inst＿number）平均为2种，最多为7种，即部分公司存在7种类型的外部机构投资者。个体机构投资者中，证券投资基金（inst＿fund）平均持股比例最大，为2.12%，并且存在部分公司持股比例达到15.84%的情况；QFII（inst＿qfii）持股比例较少，平均值为0.106%；券商（inst＿broker）、保险公司（inst＿insurance）、社保基金（inst＿security）等机构投资者的持股比例较为接近，平均持股比例分别为0.589%、0.420%、0.437%；信托公司（inst＿entrust）平均持股比例为1.003%，标准差达到2.290；财务公司（inst＿finance）和银行（inst＿bank）等机构投资者平均持股比例较低，分别为0.030%、0.033%。