《表2 变量描述性统计信息》

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《上市公司高管薪酬的粘性特征研究:异质性视角》

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从控制变量的统计信息看，公司内部控制质量（ic＿index）的均值和标准差分别为6.377、0.879，还原为原始数据为657.82、137.85，该数值越大代表公司内部控制质量越高，数据表明，我国上市公司内部控制质量差距也较大。第一大股东持股比例（equity）平均为37.3%；独立董事比例（ratio）约为0.361；有13.4%的公司存在两职兼任（dual）；董事会规模（director）和监事会规模（supervisor）平均约为9人和4人；公司成长性水平（TobinQ）的最小值和最大值相关较大，表明样本公司的增长速度存在差距。公司规模（size）的均值为21.69；公司资产负债率（lev）的均值为0.485，最小值和最大值分别为0.019、1.473，说明样本公司间的负债情况也有一定的差异。