《表4 综合评级表：医院职能科室绩效考核方案研究》

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《医院职能科室绩效考核方案研究》

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公式1中工作评级由科主任按照科内人员每月出勤、岗位工作和临时工作完成情况综合进行评级，评级分为A、B、C三级，分别对应岗位工作完成度为110%，100%，90%。原则上每个科室A级人数不超过科室总人数的20%，B级不超过科室总人数的60%（见表4）。