《表2 改革成效指数I所包含的前三级指标》

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《我国“放管服”改革成效评估体系的构建》

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改革成效评估要把“改革成效指数”记设为主要评价指标（一级指标），记为I，I能够直接或间接评价改革成效。经测算，如果I数值高，则表明改革成效显著；I数值低，则表明改革成效不明显。“放管服”改革的主要目的在于让企业感受到实实在在的优惠，让企业投资、经营活动更加便利，让企业充分享受市场带来的自由，自主决策、依法经营。围绕改革目的，需从四个维度对改革效果进行评价。为便于测算一级指标I，需要设置4个二级指标，作为支撑一级指标的四个方面的重要内容:一是企业实际收益，记为A；二是政府推动改革的工作效率，记为B；三是推动区域发展的实际效果，记为C；四是营商环境基础制度体系完善情况，记为D。虽然一级指标I已经分解为4个二级指标，但这四个二级指标仍然比较抽象，需要更为精确的三级指标进行解释（见表2，下页）。