《表2 重要程度标度值：基于AHP分析法的软件外包人才评价体系研究》

  提示：宽带有限、当前游客访问压缩模式

本系列图表出处文件名：随高清版一同展现

《基于AHP分析法的软件外包人才评价体系研究》

1. 获取 高清版本忘记账户？点击这里登录

1. 下载图表忘记账户？点击这里登录

根据层次分析法，对软件外包人才评价系统每一层级内的多个评价因素进行比较，确定多个评价因素对该层级评价目标的影响，以这多个因素对评价目标的相对重要程度，确定它们在该层级评价目标中所占的比例。用两两比较的方法，将各因素的重要性数量化，并用数字1，2，…，9及其倒数1/2，1/3，…，1/9作为标度。标度值及意义见下表2所示。