《表1 Zimmerman&Zeitz的合法性获取战略》

  提示：宽带有限、当前游客访问压缩模式

本系列图表出处文件名：随高清版一同展现

《合法性视角下企业参与社区治理战略研究》

1. 获取 高清版本忘记账户？点击这里登录

1. 下载图表忘记账户？点击这里登录

资料来源:作者根据文献整理所得

合法性获取战略是指组织获得合法性所采取的措施，针对组织所处的不同阶段，合法性获取战略可以划分为适应型战略、选择型战略和操控型战略。[14]本文所选择的合法性获取理论是2002年Zimmerman&Zeitz提出的适应、选择、操控和创造四种合法化战略，这种划分方式在强调组织自身与所处环境关系的基础上，从合法性的产生机制进行划分，利用四个战略来协调处理企业与外部利益相关群体（政府、社区、媒体、社会公众）之间的关系，获得外部利益相关者对企业行为的认知和评价。适应型战略是指组织通过迎合已有的政策制度或者法律法规来获取合法性。选择型战略是指组织主动选择对自身发展最有利的环境来开展经营，避免被动适应环境。操控型战略是指组织通过宣传、号召等措施改变现有的社会价值观、道德规范标准，创造新的规则、规范、价值观等方式来影响环境，获取合法性。创造型战略是指组织通过创造新的组织行为模式和理念等方式，来保障组织生存发展[16]（见表1）。