《表2 资格证书数量影响月工资的单因素方差分析》

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《职业资格证书对劳动者工资的影响研究:基于学历、制度环境以及收入分层的考察》

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注:作者整理，括号内为p值

单因素方差分析结果支持有职业资格证书的群体工资水平更高的说法，但不足以支持假设H1。单纯从工资均值来看，拥有职业资格证书数量越多，工资水平也越高，但两者关系并不是线性的，拥有三项及以上职业资格证书的群体平均工资反而不如拥有两项证书的群体高。产生这种结果的原因，一方面可能是因为拥有三项及以上职业资格证书的样本量相对较少，误差比较大；另一方面可能是因为该群体虽然拥有较多职业资格证书，但真正有用的不多，与拥有职业资格证书的数量相比，提高职业资格证书等级对工资增长的作用也许更为有效。