《表1 亚洲四国资历框架问题挑战与建设目标比较》

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《亚洲国家资历框架建设进展比较与经验借鉴》

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印度尼西亚目前提供的教育和培训支离破碎，质量也很差。而IQF旨在解决这一问题而建立，以满足日益移动化和全球化的高等教育市场需求。它还将提高资格的质量并确认其水平，使人力能更有效地部署在经济领域的正式和非正式部门。它将具体规划印度尼西亚和其他国家资格之间的对等，以提高印度尼西亚的国际竞争力，并使国家对全球贸易更加开放。IQF还打算为印度尼西亚所有教育和培训的提供方，特别是那些致力于指导失业者获得适当工作机会的培训机构，提供一个统一的参考系。可见，印度尼西亚国家资历框架的首要目的是提升本国劳动力的数量和质量，以便使更多人更好地进入国家和国际就业市场。详见表1。