《表5 在职培训对农民工工资、工作流动的影响:PSM》

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《农民工在职培训的影响效应分析——基于佛山市雇主-雇员匹配调查数据》

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注:*、**、***分别代表在10%、5%和1%水平下显著；括号内的数字表示标准差。

表5给出了PSM估计的平均干预效应，分别使用了最近邻匹配法、核匹配法、半径匹配法和局部线性回归匹配法进行倾向得分匹配。四种方法的估计结果具有较强的稳健性，平均干预效应（ATT）的估计结果表明，在职培训对农民工工资和工作流动意愿产生显著影响，其中对农民工工资的影响显著为正，对工作流动意愿的影响显著为负，研究结论“在职培训有利于提升农民工工资，同时可以有效减少农民工工作流动性”具有较强的稳健性。