《表1 2016-2017年西南大学接待服务中心员工流失率统计表》
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《高校宾馆员工流失原因及对策分析——以西南大学接待服务中心为例》
员工流动一直是企业面临的重要问题。一方面，员工的离职可以增强企业活力，减少冗员，提高工作效率；一方面，高流失率也给企业日常运营带来干扰，影响企业氛围，造成消极影响。选取2016-2017年西南大学接待服务中心的员工流失率进行统计如下:
| 图表编号 | XD0032400200 严禁用于非法目的 |
|---|---|
| 绘制时间 | 2019.01.20 |
| 作者 | 阮阳 |
| 绘制单位 | 西南大学后勤集团接待服务中心 |
| 更多格式 | 高清、无水印（增值服务） |
