《表8 转制科研院所经营考核指标及权重分布》

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《基于层次分析法的转制科研院所经营考核体系研究》

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本文运用层次分析法，研究建立了转制院所的经营考核基本框架。从表8可以看出，主管单位在对转制院所进行考核时，应将创新能力与盈利能力置于同等重要的地位，鼓励转制院所加大研发投入，并重点强调新产品销售收入、技术服务收入等兼具科技创新和市场经营特征的成果产出方式，形成创新能力和盈利能力相互支撑、相辅相成的良性发展模式。在具体操作中，主管单位可根据自身特点，对相关指标及权重进行适当调整，以制定出更加符合实际的转制院所考核方式。