《表3 协同效应实现阶段特征》
在协同能力与协同目标的共同作用下,组织集成系统的整体价值将会大于单个个体的价值之和,形成“1+1>2”的协同效应。当个体或单元组织对协同效应带来的结果表现出满意时,将会强化下次合作时的协同期望,有助于新一轮协同的产生。这个阶段常常受到不同主体之间心理距离(d)的影响,心理距离靠近的主体,趋于在组织中扮演积极的角色,将会产生较多的组织公民行为和组织承诺。很显然,该阶段基本实现内在心理一致性和外在行为有序性。该阶段的特征表现如表3。
图表编号 | XD0031168600 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2019.01.15 |
作者 | 邵李津、吴秋明、侯晶晶 |
绘制单位 | 福州大学经济与管理学院、福州墨尔本理工职业学院、福州大学经济与管理学院、福州大学经济与管理学院 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |