《表3 求职者所需基本能力的词频统计》

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《美国图书馆学情报学专业招聘需求对人才培养的启示》

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基本能力是求职者认识事物、发现问题、解决问题所应具备的沟通、交流、合作、领导等多种能力的综合。对图书馆学情报学人才的基本职业能力提出要求，是希望个体在特定的职业活动或情境中，将所学的知识、技能和态度进行类化迁移与整合，完成一定的职业任务。共有146条信息对求职者的基本能力提出要求，按词频高低（≥10次）进行排列，口头与书面表达能力出现频次最高，团队合作能力、个人独立工作能力、人际交往能力、分析和解决问题能力等次之（见表3）。值得一提的是，美国图书馆对图书馆学情报学人才的基本能力要求愈发综合，希望应聘者既是图书馆的服务者又是监管者，能引导图书馆事业的发展。领导监管能力、预算与财政管理能力在图书馆长或副馆长岗位招聘时更是考察重点，不少图书馆直接将求职者筹集经费的能力作为招聘优先考虑的条件。