《表1 Bruce Tuckman团队发展阶段模型》

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《初创企业核心团队构建与发展中的行为研究——以“HM”公司为例》

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Bruce Tuckman的团队发展阶段（Stages of Team Development）模型可以被用来辨识团队构建与发展的关键性因素，并对团队的历史发展进行解释。团队发展的五个阶段分别是:组建期（Forming）、激荡期（Storming）、规范期（Norming）、执行期（Performing）和休整期（Adjourning），见下页表1。