《表4 v取不同值对应的排序结果》

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《混合多属性商业银行绩效的测度——基于BSC-FANP-EVIKOR方法的研究》

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调整v的取值，即采取不同的决策机制，所得到的银行绩效排序结果有所差别，如表4所示。当v=0.1，0.2，0.3时，得到B酆A酆C酆D酆E的结果；当v=0.4，0.5，0.6时，得到B酆A酆D酆C酆E的结果；当v=0.7，0.8时，得到B酆D酆A酆C酆E的结果，当v=0.9时，得到B酆D酆A酆E酆C的结果。但无论v取多少，B银行的绩效总是最好。