《表1 指标体系及目标值》

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《“多表合一”采集试点建设及应用》

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舟山公司依据全面性、客观性、实用性、典型性的原则，把握多表合一采集建设应用管理的主要方面，进行月度工作完成情况考核，涵盖四表合一采集建设应用管理的全周期和全过程领域，并将工作责任层层分解、工作压力层层传递至工作个人（见表1）。