《表8 对录用过的高职人力资源管理专业毕业生的满意度评价》

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《高职人力资源管理专业调研报告——侧重于HR人才培养供给侧研究》

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71家录用过高职人力资源管理专业毕业生的企业对人才质量整体评价如表8所示，较不满意和不满意的没有，很满意的占18%，较满意的占72%，一般的占10%，说明企业对录用的高职人力资源管理专业毕业生总体评价很高。感觉一般的企业主要分布在上海、广西、湖北、重庆、四川。对毕业生满意度评价一般的主要原因为毕业生的专业知识、经验、应变能力欠缺，其次是工作责任心不强。