《表7 近三年录用的高职人力资源管理专业毕业生人数》

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《高职人力资源管理专业调研报告——侧重于HR人才培养供给侧研究》

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对所调查的119家企业中，有71家企业录用过高职人力资源管理专业的毕业生，占总体比重的60%，没有录用过的47家，占总体比重的39%，有1家企业没有回答“是否录用过高职人力资源管理专业毕业生”。对曾经录用过高职人力资源管理专业毕业生的企业录用人数进行统计分析发现，录用人数1-5人所占比重最大（62%），其次是15人以上（21%），具体数据见表7。录用规模15人以上的主要是北京、上海、广东、辽宁、浙江、四川和贵州。一般单个企业人力资源管理部门对专业毕业生的需求不会很大，能够需求15人以上的企业多数应为人力资源服务业的企业，这一数据反映出人力资源服务业近年来的蓬勃发展趋势，其分布也多位于发展较好的东部地区。