《表2 各企业指标评价方式与评分》

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《高职院校经贸类跨专业综合实训课程评价体系探究——以广西职业技术学院为例》

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在总体评价中，核心企业和外围企业均采用个体评价和团体评价相结合的方式。此外，课程根据核心企业和外围企业经营和服务内容的差异，设置差异化的评价方式。在核心企业的评价中，个人评价包括考勤、成就、任务、企业经营情况四项线上评估指标及作业等线下评估指标，团体评价包括成就、任务两项评估指标及小组路演、LOGO设计比赛、小组总结等线下评估指标。在外围企业评价中，除了涵盖核心企业的评价指标外，还包括服务满意度指标，具体的评价指标及各指标占比如表2所示。