《表5 回归结果（N=133)》

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《西藏汉族基层公务员跨文化适应现状与管理对策研究》

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注：括号中为标准误。

模型3是以心理健康为因变量的回归方程，汉族对藏族的歧视以及藏族对汉族的接受程度对心理健康有显著的解释力。其中，认为汉族对藏族有歧视的心理健康状况更差，认为藏族对汉族更接受的心理健康状况差。具体见表5。