《表2 第一轮试点中病房分层培养小组组员对组长的评价Table 2 The evaluation results from team members (junior residents) to the

《表2 第一轮试点中病房分层培养小组组员对组长的评价Table 2 The evaluation results from team members (junior residents) to the   提示:宽带有限、当前游客访问压缩模式
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《分层培养小组模式在内科住院医师规范化培训中的应用与思考》


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对于组长的工作,在第1轮试点中搜集了组员对组长胜任力的评估,见表2。在第二轮试点中搜集了组长对自己前后表现的评估,见表3。值得欣喜的是,尽管数据量较小,但从大体上可以看出组员对组长的工作很满意,而组长也都认为自己有所成长。在一对一的访谈中,组长均反馈个人能力得到了提升,尤其是临床决策能力、协调能力、领导能力和统筹规划能力,更好地进行自我定位。对比以前扁平化的培养模式,新的分层培养小组模式在很大程度上锻炼了住院医师不同层面的胜任力。