《表7 安哥拉不同类型企业、不同行业和不同技能水平工人的人口学特征与受教育水平》

  提示：宽带有限、当前游客访问压缩模式

本系列图表出处文件名：随高清版一同展现

《中国企业和非洲就业发展:一个比较分析》

1. 获取 高清版本忘记账户？点击这里登录

1. 下载图表忘记账户？点击这里登录

资料来源:IDCEA调查（2017）。

尽管建筑工人和制造业工人总体上很年轻，但年龄方面的劳动力市场分割是明显的。在安哥拉，各行业工人的平均年龄都在30岁左右，比埃塞俄比亚的情况要高得多。这一差异主要是因为埃塞俄比亚的新工厂中存在比重很大的年轻女性。对于安哥拉来说，不同技能水平、不同企业的劳动力存在差异。中国工厂中的低技能制造业工人平均年龄为25岁左右，他们大多是最近才从安哥拉中南部省份迁移来的（这一点我们将在下面讨论）。年纪最大且经验最多的工人是安哥拉本土工厂的工人，以及建筑业和制造业的非中国企业的中等技能工人（详见表7）。中国企业工人与非中国企业工人之间的年龄差异也反映为婚姻状况的差异。中国企业未婚男性工人的比例明显更高，在制造业更是如此。因此，基本的人口特征揭示了中国企业、安哥拉本土企业和其他外企工人群体之间的明显差异。这些差异也由其他变量的对比所体现，例如受教育程度和社会经济地位。