《表1 变量汇总表:管理层激励对我国林业上市公司经营绩效的影响研究》

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《管理层激励对我国林业上市公司经营绩效的影响研究》


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控制变量:林榅荷(2015)[22]在中国林业上市公司经营绩效评价中指出营运能力、盈利能力、发展能力和偿债能力能够影响公司经营绩效。王晓巍和陈逢博(2014)[23]研究发现股权结构是公司治理的重要内容之一,直接影响其企业价值。另外,考虑到公司规模对公司经营绩效的影响,本研究在借鉴前人研究成果的基础上选择股权激励的滞后一期来作为控制变量。