《表5 持续性特征检验:最低工资标准与科技创新:倒逼还是抑制》
为了检验最低工资标准上浮对城市创新水平的影响是否具有持续性,本文进一步将最低工资标准这一变量做滞后一期处理,代入式(1)进行估计,结果如表5中回归(1)所示。从表5中可以看出,滞后一期的最低工资标准对城市创新水平的回归系数在1%的显著性水平上为负,这可能是由于最低工资标准对城市创新的影响具有滞后特征,或者是延续性特征。进一步控制最低工资标准的当期影响,结果如表5中回归(2)所示。从中可以看出,当期和滞后一期的最低工资标准对城市创新水平的回归系数均显著为负,说明最低工资标准对城市创新水平的影响具有一定的持续性特征。进一步检验滞后两期、滞后三期最低工资标准对城市创新水平的影响,结果如表5中回归(3)至回归(6)所示。从回归结果可以看出,最低工资标准对城市创新的影响具有可持续性特征,而且持续期至少为三年。
图表编号 | XD00224867100 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2020.10.01 |
作者 | 杨思莹、路京京、李政 |
绘制单位 | 吉林大学中国国有经济研究中心、吉林大学东北亚研究院、吉林大学中国国有经济研究中心 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |