《表2 特征不同的ICU护理人员创新能力与自我超越得分情况[±s (分)，n=99]》

《表2 特征不同的ICU护理人员创新能力与自我超越得分情况[±s (分)，n=99]》   提示：宽带有限、当前游客访问压缩模式
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《重症医学科护理人员创新能力、自我超越现状调查及两者间相关性分析》


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在年龄、学历、工作时间、月收入等方面创新能力得分出现较大差异，而自我超越得分在年龄、月收入等方面出现较大差异，符合统计学判断标准，（P<0.05）。见表2。

图表编号XD00223089300    严禁用于非法目的
绘制时间2020.09.01
作者李文君、李霞、娄楠
绘制单位火箭军特色医学中心内分泌科、火箭军特色医学中心内分泌科、火箭军特色医学中心内分泌科
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