《表1 各部门（单位）经营管理目标考核指标构成》

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《高速公路企业绩效考核管理体系设计与实操》

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公司对各部门和各基层单位的年度经营管理目标考核，由“党建与党风廉政建设责任制考核”、“安全生产工作考核”、“企业文化建设考核”和“经营业绩考核”4个关键指标组成，采用百分制考核，权重分别占20%、20%、10%和50%。各部门（单位）经营管理目标考核指标构成见表1所列。