《表1 独立学院毕业生就业竞争力评价指标体系一览表》

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《独立学院毕业生就业竞争力评价指标体系研究》

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影响毕业生就业竞争力的指标因素有很多，只有建立适合独立学院的、符合用人需求的、科学客观的就业竞争力评价指标体系，才能真实地、准确地评价独立学院毕业生的就业竞争力，进而从关键的影响因素出发为毕业生就业竞争力的提升指明改进的方向。本文以独立院校应用型、技能型人才培养特点和用人单位实践型、创新型人才需求特点为基础，在查阅大量有关毕业生就业竞争力的文献资料后，根据评价指标的具有科学性、完整性和可操作性的原则，分析整理出初步的评估指标和说明，然后根据由用人单位、就业指导教师、任课教师、辅导员等组成的专家组的访谈结果，进一步完善指标体系；同时，要求专家组的意见要真实客观，尽量消除人的判断主观性的缺点。根据访谈结果，一致认为一般应具有诚实守信和吃苦耐劳的品德；身体素质和心理素质是开展工作的前提保障；上进负责的态度是职业晋升的阶梯；基础学科和专业学科知识、计算机和英语等公共知识是必备条件；沟通协作能力、管理执行能力等是开展工作所需的基本能力，创新能力、实践能力和学习能力是开展工作和可持续发展的核心能力。综上所述，最终形成能力为主导的独立学院毕业生就业竞争力二级评价指标体系，包括3个一级评价指标和17个二级指标，如表1所示。（表1)