《表1 就业竞争力的内涵：独立学院会计专业学生就业竞争力提升研究》

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《独立学院会计专业学生就业竞争力提升研究》

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就业竞争力包涵多项综合能力，其中美国培训与开发协会将就业所需要的能力特征分为5个类16项技能:基本胜任力、适应能力、沟通能力、群体效果和影响能力。瑞士联邦工业大学M·L·Goldschmidt教授将大学生顺利就业并取得职业成功归纳成5个要素：就业动机及良好的个人素质、人际关系技巧、掌握丰富的科学知识、有效的工作方法和敏锐的、广阔的视野。英国原教育与就业部把就业竞争力解释为：获得和保持工作的能力。本文将会计学生的就业竞争力定义为四个方面的能力：基础能力、专业能力、职业素质能力和自我管理能力（见表1）。