《表4 模型(2)回归结果表》

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《行业市场化程度、员工持股计划与国有企业混改绩效》


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通过对模型(2)进行回归分析,由表4可以知道随着市场竞争程度加入,员工持股计划与国企混改绩效的关系得到相应地加强。市场竞争程度与国企混改绩效的系数都为正数,这说明二者之间存在一定的正相关,且在1%的水平下显著。而员工持股计划与国有企业混改绩效的系数发生了变化,分为0.143、0.091,相对于模型(1)竞争性行业的国有企业员工持股系数提高了0.040,而垄断性行业的国有企业员工持股系数提高了0.028,即在市场竞争程度加入后,员工持股技术与国有企业黄爱绩效的正相关得到了加强。从加强程度来看,竞争性行业要高于垄断性行业,高处理0.012。这验证了本文的研究假设3。