《表1 督察与干部的博弈模型》

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《基于博弈论的人员安全积分管理体系建立与评估》

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注:前面的为督察的净收益，后面的为干部的净收益。

根据上述民航维修企业安全检查中的博弈基本假设，督察和干部都有两种策略，即检查与不检查。假设督察检查的概率为q，不检查概率为1-q；干部检查的概率为p，不检查的概率为1-p。分析可获得督察与干部不同策略的博弈支付模型，见表1。各种策略的净收益情况是:1)督察选择检查和干部选择检查，两者的净收益分别为Q-R和Q-R，即检查会得罪人，分别从各自工作轻松的收益Q中减去得罪人的损失R；2)督察选择检查和干部选择不检查，两者的净收益分别为Q-R和Q-2k2C，即督察检查会得罪人，从其收益Q中减去得罪人的损失R，干部不检查会因出现不安全事件和被督察检查发现问题双重追责而损失2k2C，从其收益Q中减去被追责的损失；3)督察选择不检查和干部选择检查，两者的净收益分别为Q-k1C和Q-R；4)督察选择不检查和干部选择不检查，两者的净收益分别为Q-k1C和Q-k2C。