《表6 勤俭行为与人员投入的典型事例》

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《“勤劳节俭”何以能推进中国传统企业的健康发展——以中华老字号“杏花村”汾酒集团为例》

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在中国传统企业日常情境中，节俭行为在组织治愈的内生活力过程中持续发挥作用，在重视关系维持时，避免浪费避免吝啬的节俭行为，不仅使组织恢复被危机损坏的结构能力和关系状态，而且可以促进组织形成更强大更稳固的内部成员关系情态和整体性实力。因而，成员的节俭行为，在内生活力阶段发挥长期作用，增强企业的稳定性。