《表3 第一次评分后参与者放弃后续提交的倾向》

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《过程反馈如何影响参与者行为——来自在线设计众包竞赛的证据》

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由表5可以看出，在所有模型中，第一次反馈评分后参与者退出的概率与参与者第一次评分的回归系数均为负数，且均在1%的统计水平上显著。这说明过程反馈与参与者后续提交的努力程度呈正相关。此外，参与者第一次反馈后退出概率系数的绝对值随着参与者第一次评分的增加而增加（如在模型3中，β2=-0.109，β3=-0.271，β4=-0.448，β5=-0.467），这说明参与者继续投入努力进行后续提交的概率随着参与者第一次反馈评分的等级而单调递增，拥有更多积极反馈的参与者比那些最初反馈差的参与者更有可能保持活跃。在模型1和模型4中，参与者评分为4时的系数都最大（模型1：β3=-0.414，模型4：β3=-2.192），这说明先前评分更高的产品设计也会让参与者更倾向降低努力程度从而放弃后续提交设计作品。回归结果与表3的结果一致，过程反馈可以提高中等绩效者的后续参与度，但也会抑制领先者和低绩效者的后续参与度，表明研究结果具有较好的稳健性。