《表1 服务企业财务人员指标权重配比表》

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《服务企业业财融合中存在的问题及策略探究》

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比如，以服务企业的财务人员为例设定相关的平衡计分表，业务处理量、业务处理速度、业务准确率是财务人员学习和成长的指标。企业根据实际情况为其制定合理有效的指标权重比例，具体指标配比结果如表1。