《表2 主要变量间的相关系数分析 (N=4 030)》

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《国有企业高层管理人员职业生涯预期与企业风险关系研究》

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注:***、**、*分别表示在1%、5%、10%水平上显著，下同。

本研究主要变量间相关系数的分析结果见表2。由表2可知:分别以虚拟变量E和连续变量Ag所代理高管职业生涯预期均与公司风险存在显著的相关性。其中，E和R的相关系数为-0.002，在1%水平上显著为负，初步证明了较高的职业生涯预期能够降低企业风险的主效应假说；企业特征变量与企业风险间同样存在一定的相关性，企业规模（Se）与风险水平（R）间同样存在着显著的负向关联，表明企业规模越大，不确定性越低，但随着负债水平（Lv）的提高，企业的风险水平也同样增大；公司治理变量中，独立董事比例（Id）和机构投资者持股比例（Is）均和企业风险水平负向相关，相关系数分别为-0.059和-0.118，且皆在1%水平显著；初步表明良好的公司治理能够于一定程度上弱化企业风险，这也符合以往有关文献的理论预期。