《表2 三轮实验的实验组别说明》

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《创新导向团队薪酬及其契约设计的实验研究》

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为检验之前提出的三组假设，本实验一共分成三轮，每轮实验中各组之间仅薪酬方案有差别。每一位实验参与者无论受到何种薪酬模式的激励，其分工都是负责某一个实验变量的决策工作。具体三轮实验的实验组别安排如表2所示。