《表3 公共人力资本投资的空间收敛性分析》

  提示：宽带有限、当前游客访问压缩模式

本系列图表出处文件名：随高清版一同展现

《中国公共人力资本投资的空间分布及动态演变》

1. 获取 高清版本忘记账户？点击这里登录

1. 下载图表忘记账户？点击这里登录

表3为公共人力资本投资空间收敛效应的实证结果。从全国样本来看，不管基于何种空间模型、何种权重矩阵，公共人力资本投资的收敛系数均显著为负值，说明我国公共人力资本投资存在着绝对趋同的趋势。其原因可能在于，教育均衡发展的推进促使全国各省份的公共人力资本投资具有显著的趋同性。从分地区样本来看，中部和西部地区的公共人力资本投资收敛系数不管在何种空间模型、何种矩阵下均显著为负；就东部地区公共人力资本投资而言，在SLM模型下，不管是基于何种权重矩阵，收敛系数均显著为负，而在SEM模型下，基于二元邻接矩阵的收敛系数显著为负，基于地理距离矩阵的收敛系数虽不显著但依然为负。因此，总体而言，东部、中部和西部地区的公共人力资本投资均存在“俱乐部”收敛现象。其原因可能在于，各地区在起始发展水平、结构特征和政策环境方面相类似，因而地区内部各省份间呈现出收敛现象。各地区的公共人力资本投资水平拥有各自的稳态，地区内部各省份的公共人力资本投资均朝着该地区的稳态趋同，进而形成了各自的趋同俱乐部。